Se ne parla da decenni, ma la parità tra uomini e donne sul lavoro resta una teoria. Le leggi ci sono, ma in molti casi (troppi) restano inapplicate. Ma c'è sempre chi cerca di cambiare le cose.
 LA LEGISLAZIONE
La legge 10 aprile 1991, n. 125, concernente "Azioni positive per la realizzazione della parità uomo-donna nel lavoro", si propone di favorire l'occupazione femminile e di promuovere l'uguaglianza tra i sessi nel mercato del lavoro, anche mediante l'adozione di misure, denominate azioni positive per le donne, atte a rimuovere gli ostacoli che di fatto impediscono la realizzazione di pari opportunità.
Il Codice delle pari opportunità tra uomo e donna (a norma dell'articolo 6 della Legge 28 novembre 2005, n. 246) promuove le pari opportunità tra uomo e donna nei rapporti etico-sociali, economici, civili e politici, facendo riferimento a tutta la legislazione preesistente in materia.
LE ISTITUZIONI
Sul sito della Consigliera Nazionale di Parità si trova ogni utile informazione in materia di pari opportunità, oltre che l'articolazione territoriale della Rete delle Consigliere, con tutti i recapiti per mettersi in contatto con loro.
I SITI WEB SULLE PARI OPPORTUNITÀ
Un luogo informale per parlare di pari opportunità, pari diritti e merito ed "esprimersi, proporre, immaginare, costruire una società più democratica". Puoi inviare post, commenti, denunce di discriminazione, provocazioni ed esperienze personali: Marina Caleffi e Paola Diana, professioniste nel settore della Comunicazione, hanno bisogno anche di te per fare rete.
Il Laboratorio di Innovazione della Regione Piemonte è dedicato a Diritti e Pari Opportunità. Temi affrontati: solidarietà, multiculturalità e intercultura, violenza sulle donne, diritti umani, disabilità, omofobia. Inoltre testimonianze, concorsi, conferenze e bibliografie/filmografie sulla Parità.
LE RISORSE
Un'agenda da portare sempre con sé, per tenere a portata di mano informazioni su pari opportunità e diritti. Agenda Mia contiene, oltre alle pagine su cui segnare gli appuntamenti quotidiani, un vademecum per le donne, diviso in sezioni, che spaziano dal lavoro alla salute alla famiglia, ed esiste anche in versione 8 marzo (prenotabile sul sito www.agendamia.it o alla MAIL di Giulia Cerretti.
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LEGGE 10 APRILE 1991, 125